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人才战略

 

人才的竞争是企业竞争的制高点,天诚同创秉承“培育和吸引并重,技术与管理并重”的人才战略导向,着力打造电力电子行业的领军团队。

一、培育和吸引并重

        天诚同创重视员工能力和综合素质的培育,除了职业技能和工作方法的培训外,员工在综合素质方面的培训也被纳入培训体系当中。与此同时,天诚同创以开放的思路,吸引接纳来自全世界各地有志于从事电力电子事业的伙伴,在共同工作的同时,让天诚同创的文化氛围不断自我学习和自我更新,始终保持良好的企业活力。

二、技术与管理并重

        企业的发展离不开技术人才的贡献,也离不开管理组织的作用。天诚同创重视人才队伍在技术和管理领域的共同发展,公司为员工设置了不同专业序列的发展通道,员工既可以选择具有优势的专业序列不断深入,获得职业生涯的发展,更被鼓励成为复合型人才,能够同时兼具技术和管理双重能力,实现人生的更大价值。